A.性别 B.工作经历 C.个人特点 D.身高
A.职业纪律与人情水火不相容 B.领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为 C.在职业纪律面前，人人平等 D.即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
A.具有广泛的宣传效果 B.具有时间上的灵活性 C.具有丰富的社会经验和工作经验 D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
A.绩效管理 B.薪酬管理 C.工作分析 D.日常工作指导
A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
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