组织行为学问答题每日一练(2019.09.25)

问答题
试述信息过滤的危害及产生的原因。
答案：1、信息过滤指发送者有意操纵信息，以使信息显得对接收者更为有利。比如，一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西，这名...
问答题
当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什么其他因素可以减轻处罚？运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。
答案：（1）管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，减轻处罚的其他因素有：
①员工的认错态度。...
问答题
集体决策与个体决策相比，有哪些特点？
答案：（1）从决策的速度看：集体决策没有个体决策快；
（2）从决策的正确性看：集体决策比个体决策效果好；
...
问答题
简述领导方格理论的主要内容。
答案：美国学者布莱克和默顿于1946年提出了管理方格理论。管理方格理论仍然沿用了两个维度，一个是对人的关心，一个是对生产的关心...
问答题
当问到员工是否还会选择同样的工作，或者是否想让孩子还干这一行时，通常不到一半人的回答是肯定的。你认为这一点对员工的工作满意度来说意味着什么？
答案：这表明如果员工对自身的工作缺乏满意度，那么就会失去对工作的兴趣，影响到他对工作的态度，除了像题目中所说的那样，会不想让孩...

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组织行为学问答题每日一练(2019.09.25)

试述信息过滤的危害及产生的原因。

当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什么其他因素可以减轻处罚？运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。

集体决策与个体决策相比，有哪些特点？

简述领导方格理论的主要内容。

当问到员工是否还会选择同样的工作，或者是否想让孩子还干这一行时，通常不到一半人的回答是肯定的。你认为这一点对员工的工作满意度来说意味着什么？