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助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(专业技能+理论知识)单项选择题每日一练(2019.09.24)

  • 单项选择题

    根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。

    A.工会
    B.职工
    C.雇主
    D.单位

  • 单项选择题

    关于集体合同,表述正确的是()

    A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
    B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
    C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
    D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

  • 单项选择题

    ()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。

    A.横向比较法
    B.纵向比较法
    C.目标比较法
    D.水平比较法

  • 单项选择题

    各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。

    A、德尔菲预测技术
    B、回归分析方法
    C、劳动定额法
    D、转换比率法

  • 单项选择题

    从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。

    A、战略发展规划
    B、组织人事规划
    C、制度建设规划
    D、企业组织变革规划

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