劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)问答题每日一练(2019.09.26)

问答题
简述劳动争议案件第三人的特点
答案：1.他依附于申诉人或被诉人；
2.他参加劳动争议仲裁活动的时间，必须是在他人之间的仲裁已经开始，而劳动争议仲裁...
问答题
简述用人单位劳动标准的程序规范
答案：通过规章制度制定劳动标准的程序规范：
1、合法性审查；
2、协商；
3、公示或告知；
问答题
仲裁员有哪些情形，应当回避？
答案：仲裁员有以下情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
1）是本案当事人或者当事人、代理...
问答题
劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
答案：
1、劳动规章制度无效；
2、用人单位承担行政责任；
3、用人单位承担民事责任
问答题
简述我国集体协商会议的程序。
答案：1.工会必须是合法的组织，在我国，企业工会要具备社团法人资格，才可以与身为法人的企业方进行协商谈判。
2.工会...