06091薪酬管理问答题每日一练(2019.09.28)

问答题
员工福利的作用是什么？
答案：
避免人才外流；
获得质优价廉的保险服务。
问答题
论述评价职务工资制？
答案：所谓职务工资制，就是根据职务（工种、岗位）的劳动特点与工作价值而决定工资标准的一种工资等级制度，也就是说它是主要根据工作...
问答题
简述风险薪酬设计应考虑的因素。
答案：（1）要体现风险薪酬的激励作用
（2）注意年度间经营绩效的变化
（3）考虑经营绩效上升难度
问答题
简述计时薪酬的特征。
答案：（1）在对工作时间约束的同时，增加对员工的努力程度和低绩效的惩罚力度
（2）生产标准以单位产量的标准时间来确定，...
问答题
我国工资改革的主要内容是什么？
答案：今后国有企业工资改革的深化，将主要从两个展开，一是创造条件，二是创新机制。
工资改革的主要内容是：
（1...