A.物证 B.书证 C.受侵害人陈述 D.勘验、检查笔录 E.视听资料
A.领导干部 B.工作人员 C.负有责任的领导人员 D.直接责任人员
A.政治表现 B.勤奋敬业精神 C.思想表现 D.职业道德表现
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.处理恰当
A.不影响正常晋升工资档次 B.一年内不得晋升职务,职级 C.年终一次性奖金扣发一半 D.被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,可以予以解聘。