微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
绩效管理判断题每日一练(2019.09.30)
判断题
平衡计分卡系统体现了“利润来自客户”以及全程管理与服务的理念。
答案：
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
自我报告法是利用口头的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。
答案：
错误
点击查看答案
手机看题
判断题
不需要对绩效考核者进行单独培训，直接由员工上级进行考核就可以。
答案：
错误
点击查看答案
手机看题
判断题
关键绩效指标只能对数量化的指标进行考核。
答案：
错误
点击查看答案
手机看题
判断题
绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。
答案：
错误
点击查看答案解析
手机看题
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
