A.斗争模式 B.多元放任模式 C.合作模式 D.统合模式 E.协约自治模式
A.劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点 B.政府的宏观调节受到重视 C.工会企业化 D.强势的劳动法律法规、有效的制约机制 E.制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约
A.选拔任用合格人员 B.设计人员培训方案 C.提供考核奖惩标准 D.改善内部工作环境
A.一般性的集体合同 B.专项集体合同 C.区域性集体合同 D.行业性集体合同 E.特殊性集体合同
A.企业主要负责人的近亲属 B.企业行政负责人 C.企业主要技术工人 D.基层工人
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