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管理学基础填空题每日一练(2019.10.07)
填空题
“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。
答案：
马斯洛
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填空题
人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
答案：
合格的人力资源
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填空题
豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四种模型的领导方式，分别是。（）、参与型领导者、（）、成就导向型领导者。
答案：
指示型领导；支持型领导者
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填空题
人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
答案：
培养
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填空题
在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
答案：
柔性经济原则
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