中级人力资源管理组织激励单项选择题每日一练(2019.10.06)

单项选择题
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（）。
A.人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要及自我实现需要
B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要
D.自我实现是人类的基本需要
单项选择题
下列关于目标管理的要素，其中错误的是（）。
A.参与决策
B.目标具体化
C.高额奖励
D.限期完成
单项选择题
下列关于需要与动机说法不正确的是（）。
A.需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态
B.动机指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿
C.需要只有动机产生后时才会缓解或消除
D.动机决定人行为的方向
单项选择题
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为()。
A.效价
B.动机
C.期望
D.工具性
单项选择题
在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。
A.选择适度的风险
B.有较强的责任感
C.喜欢能够得到及时的反馈
D.喜欢支配、影响别人