高级人力资源管理师(一级)问答题每日一练(2019.10.15)

问答题
说明几种常用的工作分析方法及其特点？
答案：（1）工作实践法，是指工作分析员去身体力行所研究的工作，从而获取有关工作信息的第一手资料。这种方法的优点是能够客观、真实...
问答题
简述企业集团人力资本管理的优势。
答案：1、它可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
2、它可以发挥团队优势和整体实力
3、它具有很强的吸引优...
问答题
人力资源需求预测技术有哪些？
答案：人力资源需求预测技术分为两大类，即定性预测法和定量预测法。
（1）定性预测。常用方法包括管理评价法、经验预测法...
问答题
企业培训开发的系统思想包含哪两方面的含义？
答案：一是将培训开发作为一种常态系统，这一系统始于对培训开发需要的分析评价，确定培训目标，选择设计培训方案，实施培训，最后对培...
问答题
简述人力资本的特征。
答案：特征：
（1）人力资本是一种无形资本
（2）人力资本具有时效性
（3）人力资本具有收益递增...