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管理创新多项选择题每日一练(2019.10.18)

  • 多项选择题

    管理者的管理人格包括这样几方面()

    A.责任意识
    B.服务意识
    C.人生目标
    D.公正与正义
    E.言出必行

  • 多项选择题

    引起组织变革的内在动因可以概括为()

    A.组织结构的变革
    B.组织目标的转轨变型和修正
    C.组织职能的根本转变
    D.知识员工的崛起
    E.市场环境的变动

  • 多项选择题

    根据团队存在的目的、拥有自主权的大小,团队可分为()

    A.共同工作的团队
    B.自我管理型团队
    C.个人松散型联盟
    D.问题解决型团队
    E.多功能型团队

  • 多项选择题

    1996年,世界经合组织发表了题为《以知识为基础的经济》的报告,这份报告中援用了在西方自20世纪60年代以来关于求知的“4W概念”,将知识分为哪些类型()

    A.“知道是什么”的事实知识(know-what)
    B.“知道是何时”的时间知识(know-when)
    C.“知道为什么”的原理知识(know-why)
    D.“知道怎样做”的技能知识(know-how)
    E.“知道是谁”的人际知识(know-who)

  • 多项选择题

    正式沟通的特点是()

    A.沟通速度慢
    B.沟通速度快
    C.约束力强
    D.易于保密
    E.适宜于重要的信息

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