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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2019.10.20)
判断题
津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿，其效用是保护职工的身体健康，确保特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工权益。
答案：
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判断题
员工的个别需求完全出自个大人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训
答案：
错误
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判断题
一般而言，人力资源的指标与一个国家或地区的经济发展水平相当。
答案：
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判断题
在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。
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判断题
官僚组织预算有限，而且必须要受到立法机关的严格审核，因此无法做到即时有效的奖赏作用，同时也无法编列足够的预算在公职人员的培训上。
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