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劳动关系协调员(师)判断题每日一练(2019.10.21)
判断题
劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力。（）
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特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
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作为世界上工会运动产生最早的国家，英国的集体谈判早在19世纪末，就出现了雇佣劳动团体与雇主签订的集体协议。
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备案是规章制度制定程序的最后一步，也是附加程序，经过备案的规章制度才发生效力。
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用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。（）
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