劳动关系协调员(师)问答题每日一练(2019.10.21)

问答题
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点有哪些？
答案：集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现在：
1）仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日...
问答题
简述调解程序的内容
答案：1、申请调解；
2、调解受理调解前准备；
3、实施调解；
4、调解终结｡
问答题
简述用人单位制定劳动标准的影响因素。
答案：影响因素：1、外部因素：保障劳动者基本权益的现实需要；经济社会发展水平；劳动力市场供求关系；公共安全；国际竞争的需要。2...
问答题
人力资源管理的主要理论基础有哪些？
答案：人力资源管理的主要理论基础主要源于人性假设理论和激励理论。
问答题
企业内部申诉制度的建立，应当遵循什么准则？
答案：
1）申诉规则的制度化
2）申诉机构的正式化
3）申诉范围的明确化
4）申诉程序的合理化
5）申请处理的技巧化