A.实施 B.对比 C.审查与评价 D.修正 E.反馈
A.心理性 B.抽样性 C.相对性 D.直接性 E.间接性
A.内容效度 B.构想效度 C.重测信度 D.效标效度 E.评分者一致性信度
A.人员接续计划 B.岗位互换计划 C.马尔可夫模型 D.凯恩斯模型 E.管理人员晋升计划
A.个人访谈法 B.群体访谈法 C.全体访谈法 D.主管人员访谈法 E.一般人员访谈法
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