助理人力资源管理师(三级)问答题每日一练(2019.10.25)

问答题
工资支付应遵循的一般规则有哪些?
答案：工资支付的一般规则如下：
（1）货币支付：工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代。
（2）...
问答题
实施过程中要注意哪些方面？
答案：实施中应注意的方面：
（1）确定培训对象
（2）确定e-Learning项目的实施规划
（...
问答题
设想你为金点子电脑公司的助理人力资源管理师，试在薪酬一般构成的基础上分析年薪制的各组成部分。
答案：薪酬一般构成包括工资、津贴与福利。工资又分计时工资、计件工资等；津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴；奖金分考勤奖金...
问答题
劳动法律事实?
答案：
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象为劳动法律事实
问答题
计算题:某医务所连续10天的就诊人数如下表所示，已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟，医务人员的时间利用率为85%。又知，按照一定比例配备辅助人员、勤杂人员各1人，同时考虑到医务人员需要值夜班，再增加1名医务人员。求：1)在保证95%可靠性（µ=1.6)前提下，该医务所每天的就诊人数上限；2)需要安排的医务人员数量；
答案：（1）根据十天内的就诊统计数据，可求得每天的就诊人数的均值和标准差如下：

且已知保证95%可靠性前...