是指由各级劳动保障部门提供的公益就业服务。
是有效超额劳动报酬,是职工工资的一种补充形式,是对在工作和生产建设中取得卓越成效的职工的一种奖励。
直接调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律。
指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间。