劳动关系协调师(二级)多项选择题每日一练(2019.10.30)

多项选择题
国际劳工标准的主要形式有（）。
A、国际劳工公约
B、建议书
C、倡议书
D、宣言
E、国际劳工章程
多项选择题
劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。
A.劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人
B.劳动诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
C.劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
D.劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
多项选择题
职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单位职工有权撤换。
A.任期内的职工代表在企业内部调动工作的
B.被依法剥夺政治权利或被企业开除的
C.无故不参加职工代表大会活动，严重失职的
D.停薪留职长期病事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动的
多项选择题
一般来说，容易引起员工申诉的主要原因有（）
A.雇用的经济条件
B.遭受的不平等待遇
C.个人与班组成员之间的关系
D.公司的经济状况
多项选择题
国外集体谈判的主要特点有（）。
A、定期举行
B、工会主导
C、内容广泛
D、形式多样
E、层级分明