劳动关系协调员(师)员工申诉与劳动争议处理填空题每日一练(2019.11.04)

填空题
因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门主求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的，从中断时起，仲裁时效期间（）计算。
答案：重新
填空题
（）是指仲裁庭在双方当事人及其代理人都到庭参加仲裁审理，进行充分陈诉与辩论，并查明争议案件事实的基础上作出的仲裁裁决。
答案：对席裁决
填空题
员工申诉的内容可以涵盖（）、（）以及关乎（）的事项。
答案：用人单位管理；用人单位决策；员工切身利益
填空题
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会（）内结束。案情复杂需要延期的，经（）批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项（）
答案：受理仲裁申请之日起四十五日；劳动争议仲裁委员会主任；十五日；向人民法院提起诉讼
填空题
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具（）
答案：收件回执