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劳动关系协调师(二级)判断题每日一练(2019.11.09)
判断题
企业与员工发生与劳动规章制度相关的劳动纠纷或争议时，有可能导致司法机关对同一案件作出相反的判决
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判断题
裁决应由全部仲裁员同意才能作出裁决。
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判断题
合同期满终止的，用人单位需要支付经济补偿。
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判断题
工资支付必须按照直接支付的规则，应当将工资直接支付给劳动者本人，不能委托银行代发。
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判断题
审理劳动争议案件，一般应在双方当事人自愿的前提下先行调解，如查调解成功则可审结案件，调解不成功则诉讼继续进行。
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