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助理劳动关系协调员(三级)判断题每日一练(2019.11.12)
判断题
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。()
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判断题
劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但不能低于国家规定的标准,低于国家规定的标准不具有法律约束力。()
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判断题
绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响,标准应该尽可能用数量表示()
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判断题
民事争议的主体是平等主体,劳动争议主体是非完全平等主体。()
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判断题
依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()
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