劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)问答题每日一练(2019.11.12)

问答题
简述劳动规章制度审查､修订的原则。
答案：
1、平等待遇原则；
2、必要性原则；
3、最后手段性原则。
问答题
职工董事与监事有哪种行为的可以提出罢免？
答案：1、职工代表大会或职工大会年度考核评价结果较差的；
2、对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或参与公司编造虚假报告...
问答题
简述单位劳动标准实施问题解决方案的起草步骤。
答案：起草步骤包括：组织起草班子、汇报、正式起草、征求意见、公布实施。
问答题
劳动规章制度应当所需的其他条款包括哪些？
答案：
1、起草者；
2、主办单位；
3、相关单位；
4、审议程序；
5、公布程序；
6、相关规章
问答题
简述履行集体合同争议的处理程序。
答案：1.根据法律和集体合同约定，在经常性检查的过程中及时发现问题，通过早期干预，避免问题严重化；
2.就存在的问题...