人力资源管理综合练习问答题每日一练(2019.11.18)

问答题
A公司培训工作有何可取之处？
答案：A公司重视和强调培训，培训经费投入较多，并能在年初做好培训计划，在这点上具有战略眼光。
问答题
简述在组织发展的不同时期所对应的薪酬体系。
答案：（1）创业阶段。这一时期，为了减轻组织的财务负担，总体薪酬刚性应当低一些，具体地说就是基本资和福利所占的比重要小，而绩效...
问答题
试述人力资源与人力资本的不同之处。
答案：（1）理论视角不同
人力资本主要研究存在于人体中的能力和知识的资本形式。人力资源将人力作为财富（包括物质的和精...
问答题
简答人力资源短缺时的对策
答案：
1、加班加点；
2、转包；
3、聘用临时工；
4、租赁或借用员工；
5、重新设计工作和改进技术；
6、培训员工和完善激励计划。
问答题
核心员工的概念及心理特征。
答案：核心员工是指那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、对企业的经营产生深远影响的员工。1、实现自我价值的强烈愿望2、...