联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

工资理论与工资管理多项选择题每日一练(2019.11.23)

  • 多项选择题

    按满足人们消费需要的层次分类,供给人们的生活资料包括()

    A.生存资料
    B.消费资料
    C.享受资料
    D.发展资料
    E.闲暇时间

  • 多项选择题

    工资除了具有经济概念外,还有一些其他意义,即()

    A.心理概念
    B.政治概念
    C.社会概念
    D.多学科概念
    E.公平概念

  • 多项选择题

    下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配实现形式的理论有()。

    A.两级按劳分配理论
    B.新型等价交换理论
    C.按劳动力价值分配理论
    D.工资加分红理论
    E.市场工资率理论

  • 多项选择题

    广义的工资制度包括()

    A.等级制度
    B.升级制度
    C.定级制度
    D.各种工资形式
    E.工资基金管理体制

  • 多项选择题

    确定产业之间的工资差别的因素有()。

    A.劳动的复杂程度
    B.劳动的熟练程度
    C.劳动的条件
    D.劳动的繁重程度
    E.劳动的性质

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部