工资理论与工资管理名词解释每日一练(2019.11.23)

是指一定区域和一定时间内工资劳动者平均工资的高低程度。

奖金是给予付出超额劳动的领导者的现金奖励。

是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。

直接有限计件工资制，就是给计件工人规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。

是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度。