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工作分析与评价单项选择题每日一练(2019.11.27)

  • 单项选择题

    ()就是岗位纵向分类中的细类或称小类,是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。

    A.岗级
    B.岗等
    C.岗系
    D.岗类

  • 单项选择题

    评分法中权重设计方法不包括()。

    A.均衡权重法
    B.等权重法
    C.多元回归统计法
    D.无权重的原始分组合法

  • 单项选择题

    提出关于“职业职能分类计划”理论的是()

    A.悉尼法恩
    B.杰伊奥蒂斯
    C.麦克米克
    D.欧内斯特普里莫夫

  • 单项选择题

    下列选项属于工作分析的主要内容的是()

    A、岗位职责
    B、工作方法
    C、工作环境
    D、工作性质

  • 单项选择题

    ()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

    A.关键事件法
    B.访谈分析法
    C.问卷调查分析法
    D.观察分析法

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