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06091薪酬管理多项选择题每日一练(2019.12.09)

  • 多项选择题

    要素计点法中的报酬要素主要有()

    A.责任
    B.技能
    C.努力
    D.工作条件及相关子要素
    E.学历

  • 多项选择题

    薪酬管理的重要决策主要有()

    A.薪酬体系决策
    B.薪酬水平决策
    C.薪酬结构决策
    D.薪酬管理政策决策
    E.薪酬计划决策

  • 多项选择题

    员工福利的主要功能有()

    A.吸引人才
    B.提高员工素质
    C.节约成本
    D.提升企业形象
    E.提高企业竞争实力

  • 多项选择题

    我国法定社会保险的类型有()

    A.养老保险
    B.失业保险
    C.医疗保险
    D.工伤保险
    E.生育保险

  • 多项选择题

    全面报酬体系包含的要素有()

    A.薪酬
    B.福利
    C.工作和生活的平衡
    D.绩效管理与赏识和认可
    E.开发和职业发展机会

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