人力资源管理师(二级)二级人力资源(专业技能+理论知识)多项选择题每日一练(2019.12.19)

A.社会性
B.自利性
C.平等性
D.单向性

A.以谈话和观察为主要工具
B.双向沟通的过程
C.具有明确的目的性
D.按预先设计的程序进行
E.面试考官与应聘者的地位是平等的

A.组织特性
B.岗位职责
C.工作强度
D.社会对该岗位的评价
E.岗位产生的心理压力

A.文献收集法
B.电话调查法
C.上门拜访法
D.面谈调查法
E.随机抽查法

A.岗位工作纵向调整
B.充实岗位工作内容
C.岗位工作连贯设计
D.岗位工作轮换设计
E.岗位工作矩阵设计