A.小花瞧不起人 B.李明瞧不起人 C.由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾 D.李明把马德给安全地踢走了
A.教学目的与用途 B.启发性思考题 C.背景信息 D.案例撰写者信息
A.适应性变革 B.创新性变革 C.激进性变革 D.革命性变革
A.直线职能制结构 B.事业部制结构 C.矩阵型结构 D.网络型结构
A.转移目标的策略 B.委任态度开明的管理者 C.鼓励竞争 D.重新编组
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