微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
人力资源管理继续教育判断题每日一练(2020.01.02)
判断题
大多数人都会认为对自己有足够的了解，但许多错误的职业生涯抉择就是因为对自己认识不清做出的。
答案：
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的。
答案：
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
培训的效果具有后延性，即短期未必产生效益，但可以产生较长的效益。
答案：
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
广义的职业生涯管理是指一个人从首次参加工作开始的依次从事的所有工作活动与经历，按年顺序串接组成的全过程。
答案：
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
反射理论是指观察者为了预测和评价被观察者的行为，对环境加以控制和对行为加以激励或控制，而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。
答案：
错误
点击查看答案解析
手机看题
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
