国家开放大学(绩效与薪酬实务)问答题每日一练(2020.01.05)

问答题
简述绩效考核的原则。
答案：组织在绩效考核中应遵循以下四个原则：
（1）绩效考核内容与工作绩效一致原则；
（2）绩效考核指标的可...
问答题
简述绩效管理的主要环节及作用。
答案：（1）绩效管理的主要环节包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
（2）绩效计划是绩效管理的开始环节，其任...
问答题
简述信息收集的方法。
答案：
（1）工作记录法。
（2）临时抽样检查法。
（3）外部调查法。
（4）关键事件记录法。
（5）减分检查法。
问答题
请指出该公司绩效管理方面存在的问题？
答案：①员工只参与评价，没有参与目标制定。
②参与人员的评价权重不合理，一般而言，绩效评价应以上级评价为主。
...
问答题
简述对偶加权法计算的步骤。
答案：（1）制作评价者个人评分表。
（2）进行评价结果排序。
（3）计算指标的频率（P值）。
（...