联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)填空题每日一练(2020.01.20)

  • 填空题

    劳动争议调解组织的调解员应当由公道()、联系()、热心(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

    答案:正派;群众;调解工作
  • 填空题

    集体合同争议可分为两种情况:一是因()集体合同发生的争议,即集体协商过程中发生的争议;二是因为()集体合同发生的争议。

    答案:签订;履行
  • 填空题

    ()是指仲裁庭在双方当事人及其代理人都到庭参加仲裁审理,进行充分陈诉与辩论,并查明争议案件事实的基础上作出的仲裁裁决。

    答案:对席裁决
  • 填空题

    通过“()期”的设置为集体劳动争议的解决争取时间,避免可能严重影响社会秩序的行为出现,从而维护社会的稳定。

    答案:冷静
  • 填空题

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者()的,申请人可以就该劳动事项向人民法院提起诉讼。

    答案:逾期未作出决定
扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部