11468工作岗位研究原理与应用问答题每日一练(2020.02.29)

问答题
你认为知识型员工有哪些个性特点？
答案：
知识型员工的个性特点有：
①自主意识强。
②注重自我价值的实现。
③藐视行政权力。
④流动性大。
问答题
简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
答案：（1）企业直接与非直接生产岗位的比例；
（2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例；
...
问答题
简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
答案：（1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
（2）问题应有针对性，...
问答题
为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？
答案：（1）使人力资源规划更为准确。在企业发展过程中，企业内外环境的变化和组织战略目标的调整必然会引起企业业务、结构或人员数量...
问答题
简述人力资源供给预测的定义。
答案：人力资源供给预测是指对组织中现有的工作和人员配置的情况进行了解，掌握组织中现有工作岗位的数量、类型、目前的绩效情况、员工...