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人力资源管理师(二级)二级人力资源(专业技能+理论知识)单项选择题每日一练(2020.03.05)

  • 单项选择题

    关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。

    A.代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益
    B.代表机构可以从事与外国企业产品或服务有关的市场调查、展示、宣传活动
    C.外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
    D.不适用于我国香港、澳门和台湾地区

  • 单项选择题

    什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提?()

    A.岗位分析与评价
    B.岗位调查与分类
    C.绩效考评的实施
    D.薪酬的市场调查

  • 单项选择题

    对培训效果进行反应评估,评估单位为()。

    A.培训单位
    B.学员的直接主管
    C.培训教师
    D.学员的单位主管

  • 单项选择题

    ()不属于改进岗位设计的基本内容。

    A.岗位工作扩大化与丰富化
    B.岗位职位明确化
    C.劳动环境的优化
    D.岗位工作的满负荷

  • 单项选择题

    涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是()。

    A.文件事务处理训练法
    B.角色扮演法
    C.管理游戏法
    D.无领导小组讨论法

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