联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

人事选拔与测评填空题每日一练(2020.03.19)

  • 填空题

    主管人员分析法的理论依据是,主管人员对所管辖人员的()等因素有着相当深刻的了解。

    答案:工作任务、责任与要求
  • 填空题

    克劳福德灵活性测验主要测量()的配合准确性,是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。

    答案:眼和手
  • 填空题

    成就测验从反应方式上,可分为()和()。

    答案:实作测验;纸笔测验
  • 填空题

    能力倾向是一种介于智力与知识之间的(),是一种未来的发展潜能。

    答案:心理特征
  • 填空题

    在建构测评标准体系时,指标重要性评定常采取()。

    答案:专家问卷法
扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部