培训与开发判断题每日一练(2020.03.30)

问答题
简述自我导向学习理论。
答案：自我导向学习理论是成人学习理论的重要组成部分。诺尔斯于1975年撰写了一部自我导向学习的专著，他解释了自我导向学习的概念...
问答题
人力资源管理的目标是什么？
答案：美国学者：
建立员工招聘和选择系统；
最大限度地挖掘每个员工的潜质；
留住能够帮助组织实现...
多项选择题
组织中参与人力资源开发的人员主要包括（）
A.最高领导层
B.战略合作伙伴
C.培训者
D.其他职能部门
E.员工
单项选择题
（）的危机是解决亲密和孤独之间的矛盾，即发展对他人做出充满情感、道德和性的承诺的能力。
A.青春期
B.成年早期
C.成年中期
D.成年后期
问答题
简述“结果评价体系”法。
答案：斯旺森和霍尔顿认为经过三十多年的实践，四层次评估模型没有产生出令人满意的评估效果，并且缺乏基本的经济原则，也没有获取财务...