中级员工福利规划师单项选择题每日一练(2020.04.13)

单项选择题
在保险业竞争日益激烈的今天，服务的提升已经逐渐成为各保险公司在竞争中获得优势的有力手段。团体健康保险合同中常见的健康增值服务主要有（）①医疗费用直赔服务②紧急医疗救援服务③养老院优先入住④第二诊断意见服务
A.①②④
B.②③
C.①②③
D.②③④
单项选择题
理赔人员的公平公正原则，要求理赔人员做到（）。①以客观事实为根据，不做有违事实的责任认定和不符合实际的损失证明；②严格按照相关保险法律、法规、法令与保险合同的规定来决定理赔；③不能用个人的感受、偏见、愿望等主观因素代替客观事实与法律、保险合同的规定；④不接受投保人的好处。
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D.②③④
单项选择题
关于员工福利制度发展的现代发展阶段（20世纪90年代之后），下列陈述错误的是（）
A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合
B.员工持股计划兴起
C.福利制度管理更加制度化和系统化
D.福利制度管理呈现出社会化趋势
单项选择题
当前员工福利管理强调社会化，主要体现在主体多元化方面。对此理解错误的是（）。
A.政府越来越多的参与到企业员工福利计划的管理中
B.企业实施的具体福利项目中借用专业机构的力量
C.企业通过签订合同把自己的福利计划中的部分服务外包给专业性公司来做
D.越来越多的社会团体开始关注员工福利领域