A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用
A.退休 B.伤残 C.解聘 D.辞职 E.死亡
A.工作量小 B.省费用 C.准确性高 D.低成本 E.要消耗大量的人力、物力、财力和时间
A.全行业的质量管理 B.全企业的质量管理 C.全过程的质量管理 D.全员的质量管理 E.多方法的质量管理
A.风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B.风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C.风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D.在财务管理中，风险报酬通常用相对数—风险报酬率加以计算
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