A.在批评部下时,如果只提他的短处而不提他的长处,他就会感到心理上的不平衡,感到委屈 B.批评他人通常是比较严肃的事情,所以在批评的时候一定要客观具体,应该就事论事,要记住,我们批评他人,并不是批评对方本人,而是批评他的错误的行为,千万不要把对部下错误行为的批评扩大到了对部下本人的批评上 C.每次的批评都应尽量在友好的气氛中结束,这样才能彻底解决问题 D.以上说法都正确
A、技术追赶陷阱 B、技术超越陷阱 C、投资型追赶陷阱 D、能力型追赶陷阱
A.①②④ B.①②③④ C.①②③④⑥ D.①②③④⑤⑥
A.10-20 B.20-30 C.40-50 D.60-70
A.无私奉献 B.爱岗敬业 C.诚实守信 D.遵纪守法