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高级企业培训师(一级)单项选择题每日一练(2020.05.09)

  • 单项选择题

    特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成()

    A、培训需求
    B、需求
    C、培训
    D、需求分析

  • 单项选择题

    对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()

    A.面试
    B.情景测验
    C.试用
    D.心理测验

  • 单项选择题

    岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()

    A、是否符合本单位当前和发展的实际情况
    B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势
    C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
    D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律

  • 单项选择题

    可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工,既可避免由于人员失误所带来的不良影响,也减少了组织的培训支出,这一特征公析是基于员工的()

    A、知识特征
    B、胜任特征
    C、技能特征
    D、自我认识特征

  • 单项选择题

    ()是职业技术课程内容选择的主要方法。

    A.职业分析
    B.职业需求
    C.职业目标
    D.职业能力

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