A、培训需求 B、需求 C、培训 D、需求分析
A.面试B.情景测验C.试用D.心理测验
A、是否符合本单位当前和发展的实际情况 B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势 C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异 D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律
A、知识特征 B、胜任特征 C、技能特征 D、自我认识特征
A.职业分析 B.职业需求 C.职业目标 D.职业能力
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