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助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(专业技能+理论知识)多项选择题每日一练(2020.05.11)

  • 多项选择题

    态度型培训法包括()

    A.角色扮演法
    B.拓展训练
    C.管理者训练
    D.敏感性训练
    E.模拟训练

  • 多项选择题

    企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据()来确定的

    A.企业支付能力
    B.企业人数
    C.绩效考核情况
    D.员工年龄结构
    E.人员流动状况

  • 多项选择题

    属于集体合同的关系人的是()

    A.工会会员
    B.新来的员工
    C.经营者
    D.老员工
    E.工会

  • 多项选择题

    在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。

    A、经济条件
    B、组织文化
    C、劳动力市场
    D、法律法规
    E、管理风格

  • 多项选择题

    为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。

    A、多样化
    B、任务的整体
    C、任务的意义
    D、自主权
    E、反馈

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