助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(专业技能+理论知识)多项选择题每日一练(2020.05.12)

多项选择题
可以提供培训服务的咨询机构主要包括（）。
A、管理顾问公司
B、管理咨询公司
C、商务学校
D、管理学院
E、培训公司
多项选择题
预备性面试苛关注的问题有（）。
A、要对简历内容进行简要的核对
B、注意求职者谈话时的非言语行为
C、注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D、通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E、一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通
多项选择题
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）
A.任务多样化
B.任务的整体
C.信息的沟通与反馈
D.赋予必要的自主权
E.任务的意义
多项选择题
制定薪酬计划程序的要点有（）
A.科学量化地评价岗位
B.确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构
C.通过市场薪酬调查，比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平
D.了解企业的财力状况与人力资源规划
E.对企业的各岗位的薪酬水平进行调整
多项选择题
信息载体有（）
A.沟通制度
B.标准管理表单
C.汇总报表
D.正式通报
E.例会制度