公共人力资源管理问答题每日一练(2020.05.17)

问答题
简述常用工资管理制度制定的基本程序。
答案：一.岗位工资或能力工资的制定程序：1.根据员工工资机构中岗位工资或能力工资所占比例，根据工资总额，确定岗位工资总额或能力...
问答题
简述面试提问时应关注的几个问题。
答案：1、尽量避免提出引导性的问题。
2、有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者做出可能矛盾的回答，来判断应聘者是否...
问答题
为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程？
答案：劳动者是职业选择主体，是选择行为能动的主导方面，各种职业则是被选择的客体；职业选择受劳动者自身条件和职业要求的限制，不能...
问答题
职位晋升存在哪些问题？
答案：1.职务晋升的等级是有限的
2.在员工的整个职业生涯中，即使最优秀的人才，其晋升的次数也不可能很多。
问答题
如何完善我国公务员的福利制度？
答案：1、简化各项补贴项目，实现福利的货币化、显现化。将“冬季取暖补贴”、交通费补贴这些容易确定补贴标准的各项补贴，实行“明码...