由于群体中从众压力的影响,严重抑制了那些不同寻常的、由少数派提出的或不受欢迎的观点。
所谓绩效考核是对组织或个人的工作成绩和效果进行全面的考察与核定的程序、方式、方法的总称。
指当前他的行为是否特殊,与他其他的行为是否相同。
团体中各个成员之间都可以自由沟通,而不需要经过任何中间环节。群体中没有中心人物,各成员地位平等,群体士气很高