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每日一练
章节练习
人力资源管理综合练习填空题每日一练(2020.05.30)
来源:考试资料网
1.填空题
心理学家凯尔曼提出的态度改变要经过()、()、()三个阶段。
参考答案:
顺从;认同;内化
2.填空题
知觉中的偏见包括:()、()、()、()、()。
参考答案:
第一印象;刻板印象;晕轮效应;近因效应;假定相似性
3.填空题
特殊贡献奖是指由于员工为企业做出了(),企业为了鼓励员工的这种行为而支付的奖金。
参考答案:
特殊贡献
4.填空题
电脑、投影、白板属于会议的()
参考答案:
演示设备
5.填空题
培训按照培训对象为划分标准划分的类型分别是()()()()。
参考答案:
一般员工培训;基层主官培训;中层主管培训;高层主管培训