00152组织行为学名词解释每日一练(2020.05.31)

强制推行法是指一种领导者在特定条件下，采取强制性的行政手段来调控组织变革动力，以推动组织变革的方法。

是指吧莫里诺的社会测量的内容加以扩充并加上主观判断项目以分析人际关系的方法。

认为人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。