管理心理学判断题每日一练(2020.05.31)

判断题
群体规范的压力强度越大越好。
答案：错误
判断题
非权力性影响力又称人格魅力。
答案：正确
判断题
高生产效率的企业多采用“以人为中心”的管理方式。
答案：正确
判断题
压力对个体会产生负面影响，但也有其积极的、有价值的一面。
答案：正确
判断题
人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。
答案：错误