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薪酬管理与绩效考核知识竞赛多项选择题每日一练(2020.06.01)

  • 多项选择题

    外在薪酬体系的主要构成部分包括()

    A.基础薪酬
    B.激励薪酬
    C.要素薪酬
    D.福利薪酬
    E.内在薪酬

  • 多项选择题

    从企业薪酬管理诉求出发,薪酬的功能包括()

    A.增值功能
    B.激励功能
    C.竞争功能
    D.补偿功能
    E.配置功能

  • 多项选择题

    年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于()

    A.巩固员工忠诚度
    B.增强企业凝聚力
    C.促进企业文化建设
    D.激励青年员工增长技能
    E.杜绝老年员工后顾之忧

  • 多项选择题

    360度考核法又称为“全方位考核法”,其绩效考核信息来源包括()

    A.上级领导
    B.下属员工
    C.平级同事
    D.被考评者本人
    E.企业外部的客户与供应商

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