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人员素质测评填空题每日一练(2020.06.02)
填空题
()是测评的有效性,指实际测评到所要测评的实物的程度。
答案:
效度
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填空题
普通过高的题目难度和过易的题目难度会造成()和()
答案:
天花板效应;地板效应
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填空题
笔试的实施程序主要分为:准备阶段,制卷阶段,()和评卷阶段。
答案:
实测阶段
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填空题
问卷法的类型 如果按答题的范围划分有()和()两种形式。
答案:
开放式;封闭式
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填空题
Z分数又称标准分数,当Z分数()零时,说明个体评定结果()总体平均值;当Z分数()零时,说明个体评定结果()总体平均值;当Z分数()零时,说明个体评定结果()总体平均值。Z分数的(),说明个体评定结果与总体平均值()。
答案:
等于;等于;大于;高于;小于;低于;绝对值越大;偏差越远
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